| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正職員 |
| 給料 |
基本給 200,000円～230,000円 処遇改善手当 12,000円 ベースアップ手当 8,000円 |
| その他手当 | ・住宅手当：15,000〜20,000円 ・扶養手当：10,000円／人 |
| 通勤手当 | 実費支給（月額 25,000円迄） |
| 賞与 | 計 約3.8か月分（年2回） |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（休憩60分） |
| 休暇・休日 | ・4週8休制（年間休日110日） ・フレッシュアップ休暇5日 ・年次有給休暇日数10日（入職後6ヶ月経過後支給） |
| 待遇 | ・各種保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ・退職金制度あり（3年以上勤務） ・マイカー通勤可（通勤距離及び駐車場の空き状況による） ・診療費補助あり ・慶弔費支給（結婚・出産祝い金等） ・資格取得・研修費補助あり |
| その他 | ・住宅手当は家賃金額によって異なります。 ・扶養手当は満18歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある扶養する子に支給されます。 ・中途入職の場合はフレッシュアップ休暇の支給日数が以下の通りとなります。 4月1日〜4月30日入職者5日間 5月1日〜12月31日入職者3日間 1月1日〜1月31日入職者1日間 ・マイカー通勤は駐車場料金の一部負担があります。 |
仕事内容について
看護師がお宅に訪問して、その方の病気や障がいに応じて看護を行うことです。健康状態の悪化防止や回復に向けてお手伝いします。主治医の指示を受け、医療処置も行います。
1日の仕事の流れ
- 8：20出勤
- 8：30朝礼
- 8：45～
12：00午前中 3件の訪問 - 12：15事務所へ戻る
- 12：30休憩
- 13：15～
16：00午後 3件の訪問 - 16：15事務所へ戻る
- 16：30スタッフ同士で本日の訪問に関する
情報共有・報告すべき情報がある場合は、主治医や介護事業所へ報告 - 17：15退社
