| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正職員 |
| 給料 | 基本給 190,000円～256,200円 資格手当 20,000円 |
| その他手当 | ・住宅手当：15,000〜20,000円 ・扶養手当：10,000円／人 |
| 通勤手当 | 実費支給（月額 20,000円迄） |
| 賞与 | 計 約3.8か月分（年2回） |
| 勤務時間 |
8：30～17：15（休憩45分） |
| 休暇・休日 | ・4週8休制（年間休日107日） ・フレッシュアップ休暇5日 ・年次有給休暇日数10日（入職後6ヶ月経過後支給） |
| 待遇 | ・各種保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ・退職金制度あり（3年以上勤務） ・マイカー通勤可（通勤距離及び駐車場の空き状況による） ・診療費補助あり ・慶弔費支給（結婚・出産祝い金等） ・資格取得・研修費補助あり |
| その他 | ・住宅手当は家賃金額によって異なります。 ・扶養手当は満18歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある扶養する子に支給されます。 ・中途入職の場合はフレッシュアップ休暇の支給日数が以下の通りとなります。 4月1日〜4月30日入職者5日間 5月1日〜12月31日入職者3日間 1月1日〜1月31日入職者1日間 ・マイカー通勤は駐車場料金の一部負担があります。 |
仕事内容について
- リハビリテーション業務
入院・外来患者様に対して作業療法を実施します。 入院は一般急性期、地域包括ケア、回復期病棟に入院されている患者様が対象です。 外来は整形外科疾患を中心に実施しています。 - 書類業務
計画書類やカンファレンス資料、家屋調査資料などの作成を行います。 - チーム医療
リハビリテーションカンファレンスや家族面談、回診を行い多職種が連携して患者様及びご家族様への支援を行います。 - 家屋調査
在宅復帰を目指す患者様宅へ訪問し、自宅環境と患者様の状態を考慮して環境調整を行っていきます。 - 学生指導 当院は作業療法養成校より学生を受け入れています。（昨年度実施：計11名） ※その他、リハビリテーション科内の係や業務もありますので、詳しくは当院見学時などにお尋ねください。
1日の仕事の流れ
- 8:30始業・科内ミーティング
1日の連絡事項やスケジュール確認を行います。
また、新規患者処方の確認を行います。
月曜日は内科・外科 - 金曜日は整形外科の回診を行いますので担当が参加します。
- 8：40朝の申し送り
- 休みのスタッフの代診の振り分けを行います。
- 8：45午前の診療開始
- 入院患者・外来患者、
- 担当によっては通所リハビリ利用患者様のリハビリを行います。
- 12:00
リハビリテーション室内清掃
カルテ業務などを行います。 - ミーティングなどを行うこともあります。
- 12:30
休憩 - 13:15午後後の診療開始
- 入院患者、担当によっては通所リハビリ利用者様のリハビリを行います。
- 午後から各病棟で曜日別にリハビリテーションカンファレンスがあります。
- 17:00
リハビリテーション室内清掃 - 17:05終礼 休みのスタッフは申し送りを行います。
- 1日を通して連絡事項やヒヤリハット・インシデント報告を行います。
- 17:15終業
仕事で大切にしていること
私たち作業療法士スタッフは、「おうちに帰るためのリハビリテーション」を目標に入院早期から患者様個々の、生活環境、生活習慣を把握し患者様に適したオーダーメイドな作業療法を提供しています。スタッフ間は活発にコミュニケーションをとり、楽しく、安心して仕事ができる環境づくりを行っています。
